Оригинальные учебные работы для студентов


Проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа

Основными его видами является естественная и циклическая безработица. Естественная безработица является добровольной, фрикционной и структурной. Добровольная безработица возникает тогда, когда рабочие не хотят работать за предлагаемую им проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа плату, но стали бы к работе, если бы она была выше.

Существование добровольной безработицы указывает на важность правильного понимания безработицы. Добровольные безработные предпочитают отдых или иной деятельности вместо работы при таком уровне зарплаты. Или они находятся в составе фрикционных безработных ищущих свою первую работу после окончания колледжа. Или они, возможно, низкоквалифицированные работники, которые предпочитают досугу вместо малооплачиваемой работы.

Можно привести огромное количество причин, по которым люди добровольно решают не работать при таком уровне зарплаты; часть из этих людей официально считаться безработными [3. Важно обратить внимание на то, что добровольная безработица может быть экономически эффективным, хотя философ или политик может критиковать тот факт, что не каждый может получить высокооплачиваемую работу.

Так же как фабрика нуждается запасных частей в случае поломки, возможно, и экономика нуждается свободных, безработных работников, готовы немедленно приступить к работе, когда возникает незанятое рабочее место.

Этот пример показывает, почему в развитой экономике с высокой зарплатой может возникать добровольная безработица. Фрикционная безработица возникает вследствие постоянного движения населения между: Даже если экономике присуща полная занятость, всегда существуют люди, которые ищут работу после окончания учебы или через переезд в другой город. Структурная безработица означает несоответствие.

Между предложением и спросом на работников. Это несоответствие возникает тогда, когда спрос на один вид труда растет, тогда, как на другой уменьшается, а предложение не может быстро приспособиться к. В то же время существует длительный дефицит программистов. Вынужденная безработица обусловлено перепадами рыночной конъюнктуры и характеризуется своей продолжительностью. Если слишком высокая с позиций рыночного равновесия заработная плата не снижается, то возникает избыточная рабочая сила.

Только часть работников получает работу, остальные становятся вынужденно безработными. Вынужденная безработица бывает сезонная, технологическая, конверсионная. Если фрикционная безработица предусматривает наличие навыков, которые можно продать, то люди, потерявшие работу в результате структурных изменений, должны пройти предварительную переподготовку, дополнительное обучение или сменить место жительства.

Поэтому структурная безработица более длительным, чем фрикционная. Особой составляющей безработицы является циклическая безработица. Под циклической безработицей понимают безработицу, вызванную спадом, то есть той фазой экономического цикла, когда производство и совокупный спрос абсолютно сокращаются.

Циклическая безработица выходит за пределы естественного уровня безработицы проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа свидетельствует о неполной занятости в стране. Сезонная безработица обусловлено сезонными колебаниями в объемах производства в определенных отраслях сельское хозяйство, рыбалка, туристическое обслуживание и т. Эти формы составляют вынужденное, или избыточное безработицы.

Однако характеристика форм безработицы будет неполной, если не упомянуть о скрытой безработице. Оно возникает тогда, когда существует частичная занятость, то есть работники работают неполный рабочий день неделю, месяц, год без сохранения заработной платы. Скрытая безработица, которая распространено довольно широко, не позволяет точно определить уровень безработицы, ведь частично безработных вдвое - втрое больше, чем полностью безработных [4.

Уровень безработицы -- это доля безработных в общей величине рабочей силы. Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле: Закон Оукена Создание в Российской Федерации цивилизованного рынка проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа, который бы позволял гражданину оперативно найти необходимую работу по условиям труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены с достойной заработной платой, а работодателю - работников необходимой квалификации, возможно только при наличии эффективной системы трудоустройства.

Безработица - это социально-экономическое явление, для которого характерна незанятость части рабочей силы экономически активного населения в сфере экономики. То есть в реальной жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на. Причин безработицы много, одними из которых являются: Это связано, прежде всего, с мизерными инвестициями, низким уровнем внедрения современных технологий в экономику и др.

Основные проблемы рынка труда нашего государства связаны с ростом продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан, ищущих работу, а также существованием трудностей по трудоустройству социально незащищенных слоев населения. Степень негативного влияния безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров экономической ситуации. Чтобы оценить степень этого влияния, необходимо определить экономические и социальные последствия безработицы: То есть речь идет о наихудших экономических и социальных последствиях безработицы, преодоление которых требует внедрения мер со стороны государства [4.

Для преодоления безработицы в Российской Федерации нужно проводить определенные мероприятия, такие, как: Направления борьбы с безработицей должна обеспечиваться повышением конкурентоспособности рабочей силы за счет повышения ее качества, а именно: Итак, высокий уровень безработицы - это проблема, которую нужно проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа и которая требует глубокого научного анализа и выработки на этой основе практических рекомендаций.

Современное состояние развития экономики Российской Проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа характеризуется трансформационными процессами, положительный результат таких преобразований не может быть достигнут без выхода на качественно новый уровень квалификации рабочей силы и ее конкурентоспособности.

Система обеспеченности кадрами имеет гибко реагировать на изменения потребностей производства, оказываются на рынке труда. Но отсутствие комплексного системного подхода к потребностям кадрового обеспечения производственной сферы, как на общегосударственном, так и региональном уровне проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа к росту несоответствия между потребностью в квалифицированных кадрах и фактической профессионально - квалификационной структуре предложения рабочей силы.

Анализируя современное состояние безработицы, определено, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и если его не решать, то невозможно наладить эффективную деятельность экономики и уровень безработицы будет расти. Можно выделить основные направления ее преодоления: Политика занятости должна гарантировать социальную защиту населения путем обеспечения надлежащих условий жизни, регулирование заработной платы, стимулирование новых мест и выплаты пособий по безработице.

Конечно, для полного регулирования занятости необходимо решить противоречия законодательно-правового, экономического, организационного и социального характера и разработать систему обеспеченности кадровым потенциалом, и будет целью дальнейших исследований. Для измерения безработицы, пользуются показателями абсолютного количества безработных тысяч человек и количеством работников, претендующих на одно вакантное место. Попытка математическими расчетами определить движение уровня безработицы и занятости в зависимости от отклонения фактического валового национального продукта ВНП от потенциального сделал американский ученый Артур Оукен.

Каждые дополнительные два процента прироста реального ВНП уменьшают количество безработных на один процент. Аналогичным образом каждое дополнительное сокращение темпов прироста ВНП на два процента вызывает рост нормы безработицы на один процент.

Закон Оукена позволяет определить уровень нормальной безработицы, который, как установлено, повышается с развитием рыночной экономики. По данному закону следует, что определенная величина прироста ВНП необходимо для того, чтобы не было возможности роста безработицы. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы экономически активное население не занята в сфере экономики.

До 90-х годов XX века во всех постсоциалистичних странах безработица официально не признавалось. В отличие от рассмотренных выше видов безработицы циклическая безработица существует только в период спада деловой активности. Большие размеры безработицы негативно влияют как на воспроизведение ВВП, так и на воспроизводство рабочей силы. На взгляд американского экономиста И.

Занятость и безработица в России

Оукена, безработица порождается в условиях, когда рынок труда не желает поглотить лиц, способных работать, и желающих работать. По его мнению, на рынке труда существует, нарушен баланс между спросом и предложением.

  1. Оно отражает дисбаланс в использовании труда и других факторов производства. Все страны прилагают много усилий для преодоления безработицы, но ни одной из них еще не удалось ликвидировать ее полностью [32;41.
  2. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Также в курсовой определены причины и особенности безработицы в Украине Я считаю, что моя тема является одной из наиболее актуальных для Украины, так как эта проблема все еще остается открытой и нерешенной для украинского общества.
  3. Однако он не смог предугадать появление и развитие трудоемких сфер хозяйственной деятельности - торговли и услуг, которые выступили в роли поглотителей высвобождающейся рабочей силы, от чего органическое строение капитала в целом претерпело не столь радикальное изменение.

Такие категории, как занятость проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа безработица, занимают важное место в анализе рынка труда. Рынок труда занимает центральное место среди других рынков. Конъюнктура рынка формируется под влиянием состояния экономики, способа хозяйствования и структурных изменений, технического и организационного уровня предприятия, количественно-качественной сбалансированности средств производства и рабочей силы.

Представлен человеческим фактором производства, рынок труда способен не только действовать в рамках определенных задач, но и самостоятельно создавать условия для их решения. Согласно Конституции Российской Федерации одними из важнейших прав человека определяются социально-экономические права.

Среди них центральное место занимает право на труд и как его объективная предпосылка, право на трудоустройство. Одной из самых сложных социально-экономических проблем является формирование национального рынка труда. Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и такая, что, как правило, приносит им доход в денежной или иной форме [11.

Занятости населения - наиболее обобщенная характеристика экономики. Она отражает достигнутый уровень экономического развития, вклад живого труда в достижения производства. Занятость объединяет производство и потребление, а ее структура определяет характер их взаимосвязей. Социальная сущность занятости отражает потребность человека в самовыражении, а также удовлетворение материальных потребностей через доходы, которые лицо проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа за свой труд.

Занятости населения реализуется через конкретные формы включения работника в экономическую систему. Наиболее распространенными среди них являются: Сохранение работы не означает сохранения конкретного рабочего места. Предоставление работнику временной работы необязательно соответствует его профессионально-квалификационными способностям. Учитывая значительное ухудшение социально-экономических показателей, особую актуальность в Российской Федерации приобретает разработка новой концепции решения проблемы занятости и безработицы.

Наиболее острой в этой сфере проблемой является формирование цивилизованного рынка труда, основанного на плюрализме форм собственности, свободе предпринимательской деятельности, трудовой активности и свободе труда. Основные проблемы рынка труда в нашей стране связаны с ростом продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан, ищущих работу, а также существованием трудностей по трудоустройству социально незащищенных слоев населения, которые неспособны на равных конкурировать на рынке труда, а потому нуждаются в защите со стороны государства.

Рынок труда - основной регулятор занятости населения, проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа которой обеспечивается именно через рынок труда.

Необходимые предпосылки этой эффективности в Российской Федерации заложены в трудовом законодательстве государства. Работа как сознательная, целенаправленная и организованная деятельность является основой источником существования человека и общества. Она также представляет форму самовыражение и самоутверждения личности и гражданина.

  1. Б финансовая помощь безработным В помощь безработным и их семьям денежными средствами и оплатой государством коммунальных услуг частичное погашение квартплаты, проезд в общественном транспорте и т д.
  2. Депрессия, вызванная этим явлением, провоцирует бездействие, которое, в свою очередь, приводит к потере квалификации, упадка определенных нравственных достижений, потере самоуважения, напряженности в обществе, распада семьи и даже к самоубийству. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается.
  3. Экономисты стараются решить эту дилемму, определяя безработицу с точки зрения желания личности получить работу за некую преобладающую на рынке труда заработную плату.
  4. Это связано, прежде всего, с мизерными инвестициями, низким уровнем внедрения современных технологий в экономику и др.

Работа осуществляется только через занятость, как отдельной личности, так и определенной части населения страны каким-то делом. Работа - это одно из основных источников богатства, фактор роста производства.

Проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно проблемы занятости и безработицы в отдельных странах контрольная работа эффективную деятельность экономики [3.

На современном этапе основными причинами безработицы в Российской Федерации: Основными проблемами возникновения безработицы: Основные пути решения проблем безработицы должны включать целый ряд мероприятий, в частности: Залогом решения проблемы безработицы в Российской Федерации является разработка и реализация широкого комплекса соответствующих мероприятий, прежде всего, в социально-трудовой сфере.

Следует усилить внимание по обновлению и повышению технического уровня рабочих мест, в частности, для того, чтобы каждый из них обеспечивало занятому прожиточный минимум и дальнейший рост заработной платы с учетом инфляции. Это позволит привести заработную плату в соответствии с производительностью труда, ликвидировать фиктивные рабочие места, уменьшить скрытая безработица [7. Регулирование занятости на уровне государства представляет собой процесс воздействия на трудовую сферу для достижения целей, нормативно обусловленных субъектами регулирования.

Наряду с государственными структурами занятости в Российской Федерации все большее развитие приобретают частные агентства занятости.

VK
OK
MR
GP