Оригинальные учебные работы для студентов


Курсовая работа статистическое изучение использование рабочего времени

Формы и системы оплаты труда 5 2. Анализ использования рабочего времени 17 4. Подобный фактор формирует отношение к рациональному применению трудовых ресурсов, потому как без существования коллектива работников не может существовать социального предприятия, без требуемой численности людей конкретных профессий и квалификации ни одно предприятие не имеет возможностей для достижения поставленных целей. На эффективность организации рабочего времени непосредственно влияет согласованность интересов между государством, работодателями и наемными курсовая работа статистическое изучение использование рабочего времени.

Организация оплаты труда считается одной из главных составляющих организации труда на предприятии. В этом и заключается актуальность рассматриваемой темы курсовой работы. Рассматриваемая в курсовой работе тема достаточно широко освящена различными авторами и в различных изданиях. Однако, при изучении литературы источников отмечается недостаточное количество полных и явных исследований по теме курсовой работы.

Целью курсовой работы является рассмотрение использования рабочего времени.

Статистическое изучение показателей использования рабочего времени

Объектом исследования курсовой работы является рабочее время. Предметом исследования курсовой работы являются показатели использования рабочего времени. В связи с целью, можно выделить следующие задачи курсовой работы: Рассмотреть формы и системы оплаты труда; 2.

Изучить учет рабочего времени; 3. Рассмотреть использование рабочего времени; 4.

Провести анализ использования рабочего времени на примере предприятия; 5. Подвести итоги проделанной работы.

Статистическое изучение показателей использования рабочего времени

Курсовая работа состоит из четырех разделов, введения и заключения. Общий объем работы составляет 35 страниц. Во введении раскрывается актуальность рассматриваемой темы, определяются предмет и объект исследования курсовой работы, а также цель и задачи исследования.

В заключении подводятся итоги проделанной работы, формулируются выводы по исследованию. Методической основой для написания курсовой работы послужили научные труды и публикации следующих авторов: В работе также были использованы источники сети Интернет.

Заключение В курсовой работе было рассмотрено использование рабочего времени. В ходе проведенного исследования были сделаны следующие основные выводы: Порядок оплаты труда на любом предприятии включает в себя следующие элементы: Тарифная ставка, трудовое нормирование и форма оплаты труда — вот три кита, на которых основан порядок оплаты труда на предприятии.

Статистическое изучение использования рабочего времени [10.01.12]

В качестве основы порядка оплаты труда на предприятии выступает тарифная система. Как правило, она связана с условиями труда, квалификацией работников и служащих предприятия, формой трудовой оплаты и значением отрасли предприятия в условиях современной экономики. Для построения эффективной организации трудовой оплаты на предприятии требуется установить необходимое количество труда для осуществления процесса производства. Нормирование труда на предприятии является основой рациональной организации труда и его оплаты, оно должно быть сформировано с использованием прогрессивных, технически доказанных норм.

Рабочее время представляет собой время, когда сотрудник предприятия на основании актов работодателя и условий договора труда осуществляет сою трудовую деятельность 7. курсовая работа статистическое изучение использование рабочего времени

  1. Для работников с помесячным суммированным учетом рабочего времени количество отработанных сверхурочных часов определяется как разность между фактически отработанными часами за текущий период и числом часов, которые должны быть отработаны по месячной норме рабочего времени.
  2. Оптимизация использования рабочего времени, резервы роста производительности труда.
  3. Состав фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях.
  4. В статистической отчетности учет в человеко-часах ведется только по рабочим.

По Трудовому кодексу продолжительность работы каждый день рабочей сменывремя начала и окончания работы каждый день рабочей сменывремя перерывов в деятельности устанавливаются на основе соблюдения установленной правилами трудового распорядка предприятия, трудовым, коллективным договорами продолжительности рабочей недели. Анализ использования рабочего времени помогает сформировать рациональное применение ресурсов труда, а так же условиям осуществления плана по труду.

От рационального применения рабочего времени зависит эффективность деятельности предприятия и осуществление технико-экономических показателей.

  1. Они могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом. ПоказательНа одного рабочегоОтклонение от планапланфактна одного рабочегона всех рабочих12345Календарное количество дней365365--В том числе.
  2. Нормирование труда на предприятии является основой рациональной организации труда и его оплаты, оно должно быть сформировано с использованием прогрессивных, технически доказанных норм. Анализ использования рабочего времени помогает сформировать рациональное применение ресурсов труда, а так же условиям осуществления плана по труду.
  3. Для многих отраслей установленная продолжительность рабочей недели составляет 40 ч.
  4. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
  5. Вторая часть максимально возможного фонда - время, не использованное по уважительным причинам. Поэтому изменение ассортиментного состава товарооборота приводит к тому, что реализация товаров на одну и ту же сумму происходит при различных затратах труда; в условиях инфляции стоимостный показатель производительности труда будет возрастать даже при фактическом снижении производительности, так как темпы роста товарооборота в силу роста цен будут увеличиваться быстрее, чем темпы роста среднесписочной численности.

Для реализации анализа использования рабочего времени применяются отчетные и плановые данные за предыдущий период и аналогичный период, который был до.

Список литературы Законодательные акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статистическое изучение использования рабочего времени

Источники на русском языке 2. Издательский дом Государственного университета — Высшей школы экономики, 2010. Экономическая школа, 2012 9.

Анализ использования рабочего времени работниками производства столовой

Дашков и К, 2010. Дашков и К, 2012. Мотивация трудовой деятельности персонала: Основы управления персоналом в современных организациях. Издательский дом Высшей школы экономики, 2011.

VK
OK
MR
GP