Оригинальные учебные работы для студентов


Охрана труда на предприятии курсовая работа 2018

Требования охраны труда и ответственность за их нарушение Тема охраны труда и безопасности на предприятиях является весьма актуальной для российского бизнеса. Производственный травматизм, согласно статистике, находится на достаточно высоком уровне, и это не считая сокрытых несчастных случаев.

С другой стороны, соблюдение требований охраны труда — обязанность не только руководства компании, но и самих работников на местах — в соответствии с инструкциями по охране труда. Сознательное отношение к безопасности рабочих процессов позволит предотвратить множество случаев травматизма. В свою очередь, халатный работодатель, не выполняющий требования по безопасности, может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности.

Рассмотрим современные нормативные требования и мероприятия по охране труда и меры ответственности за нарушение законодательства. Государственные нормативные требования в сфере охраны труда: Согласно законодательству, в каждой компании должен охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 ответственный сотрудник, занимающийся вопросами безопасности труда.

Требования охраны труда устанавливаются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Управление данной сферой на федеральном уровне осуществляется как минимум десятью министерствами, федеральными службами и прочими органами, основными из которых являются Министерство труда и социальной защиты и Федеральная служба по труду и занятости.

Федеральная инспекция труда, в свою очередь, осуществляет контроль над исполнением требований охраны труда. Согласно ТК РФ работодатель обязан обеспечить: Безопасность работников предприятия при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов и т. Функционирование системы управления охраной труда. Применение средств защиты, прошедших сертификацию и декларирование покупка и выдача которых осуществляется за счет работодателя.

Охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 труда на рабочих местах, режим труда и отдыха, соответствующие законодательным требованиям трудового права. Проведение обучения, инструктажа и проверку знаний охраны труда. Проведение специальной оценки условий труда СОУТ. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований.

Полный список требований охраны труда по отношению к работодателям можно найти в статье 212 ТК РФ. В связи с тем, что перечень законодательных актов в данной сфере велик, приведем лишь некоторые Федеральные законы и последние законодательные акты Минтруда РФ, относящиеся к охране труда: Федеральный закон от 28 декабря 2013 г.

Приказ Минтруда России от 16 июня 2014 г. Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. Приказ Минтруда России от 12 августа 2014 г. Письмо Минтруда России от 13 сентября 2013 г. Приказ Минтруда России от 25 декабря 2012 г. Обязанности работников Работник несет определенные обязательства по соблюдению требований охраны труда. Например, сотрудники должны правильно применять средства индивидуальной защиты, проходить обучение по безопасности, обязательные медицинские осмотры и другие необходимые мероприятия в соответствии с законодательными требованиями.

Кроме того, работники должны немедленно сообщать руководству компании о несчастных случаях и других опасных ситуациях на производстве, которые могут нанести вред здоровью людей. Мероприятия по соблюдению мер охраны труда: Согласно статье 212 ТК РФ, каждая компания обязана проводить инструктаж и проверку знаний работников по охране труда, а также обучать безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Зачастую для выполнения данной функции работодатель привлекает специализированные учебно-сертификационные центры, проводящие обучение инструктажи по безопасности на производстве.

Услуги таких центров широко востребованы и включают в себя не только обучение, но также аудит, помощь в оформлении несчастных случаев и прохождении плановых проверок со стороны контролирующих органов.

Наконец, охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 центры подготавливают и внедряют в организации соответствующую документацию по охране труда и полученные результаты СОУТ.

В процессе СОУТ оценивается степень воздействия вредных веществ и опасных факторов, влияющих на здоровье и безопасность работника в процессе трудовой деятельности. СОУТ проводится не реже чем один раз в пять лет и представляет собой единый комплекс мероприятий, во время которых производится идентификация вредных или опасных производственных факторов и оценка уровня их воздействия на работников. Каждый такой фактор оценивается с точки зрения отклонения от установленных законом норм.

По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы условий труда на рабочих местах. Кроме того, до 31 декабря 2018 года СОУТ имеют право проводить организации, имеющие аккредитацию на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда. Эксперты, проводящие оценку, с 1 января 2018 года должны иметь сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

До 1 января 2018 года они могут работать по переходным положениям, и для осуществления деятельности достаточно повышения квалификации в объеме 72 охрана труда на предприятии курсовая работа 2018. Организация обязана располагать собственной испытательной лабораторией, имеющей соответствующую аккредитацию в области проведения исследований измерений вредных и опасных факторов производственной среды.

Охрана труда на предприятии

Также установлен новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды, расчета скидок надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве Согласно ТК РФ работодатель обязан проводить расследование и вести учет всех несчастных случаев, произошедших во время исполнения работником своих трудовых функций.

Данная обязанность закреплена правом каждого сотрудника организации на расследование произошедшего с ним несчастного случая. Охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 подлежат события, в результате которых были получены любые телесные повреждения, включая тепловой удар, ожог, обморожение, поражение током и т.

  • Улучшение ситуации в области охраны труда;
  • Осуществление финансирования мероприятий по улучшению условий рабочей защиты в организациях;
  • Кроме того, не стоит забывать о регулярном проведении СОУТ во избежание административной ответственности;
  • Используйте новые материалы, ловите свою волну, становитесь мудрее, используя чужой опыт.

Повреждение может быть охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 другим лицом, животными или насекомыми или получено в результате любых чрезвычайных обстоятельств. Все случаи, приведшие к временной или полной утрате работоспособности или к смерти, расследуются специально сформированной комиссией в составе не менее трех человек.

При получении тяжелых повреждений и при несчастных случаях со смертельным исходом в комиссию должен быть включен государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представитель органа местного самоуправления или исполнительной власти субъекта РФ, представители исполнительного органа страховщика.

Если работник был направлен другим работодателем, то в комиссию также включается представитель направляющей стороны. Если несчастный случай произошел при использовании транспортного средства, то расследование проводится органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства.

Государственные нормативные требования в сфере охраны труда: по букве закона

Если были получены легкие повреждения, то расследование длится до 3-х дней, в случае смерти и тяжелых повреждений — до 15-ти дней. При этом комиссия опрашивает очевидцев происшествия и работников, ответственных за организацию охраны труда на предприятии. По итогам расследования произошедшее событие квалифицируется как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. При выявлении сокрытого несчастного случая и поступлении жалобы расследование проводит государственный инспектор охрана труда на предприятии курсовая работа 2018, который может быть привлечен также при несогласии пострадавшего или его родственников с результатами расследования комиссии.

Извещение осуществляется охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 форме, установленной в постановлении Минтруда России от 24 октября 2002 г. Данные требования касаются тяжелых несчастных случаев, случаев со смертельным исходом и групповых случаев. Особенности проведения расследования также прописаны в постановлении Минтруда России от 24 октября 2002 г.

Виды и меры ответственности за нарушение требований охраны труда К ответственности за нарушение требований охраны труда могут привлекаться как работники, так и работодатель.

  • Непосредственное руководство деятельностью по охране труда на предприятии осуществляет сотрудник, на которого, в соответствии с действующими в организации внутренними нормативными документами возложено исполнение таких обязанностей;
  • Обязанности работников Работник несет определенные обязательства по соблюдению требований охраны труда;
  • Соврешенно доступный справочник, который позволяет найти ответы на самые каверзные вопросы респираторной защиты;
  • Динамично меняющийся мир усложняется, но появляются и новые позитивные возможности;
  • Охрана труда и техника безопасности.

Что касается ответственности юридических лиц за нарушение требований охраны труда, то она предусмотрена статей 5. Если компания или физлицо занимаются предпринимательством без регистрации юрлица, то размер штрафа может составить от 2000 до 5000 рублей.

Нарушение порядка проведения СОУТ также карается штрафами в охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 от 100 000 до 200 000 рублей или административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток — для юрлиц, и от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификацией на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц.

Кроме того, предусмотрены штрафы за допуск работника к трудовым обязанностям без прохождения охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 по безопасности: Допуск к трудовым обязанностям новых работников без прохождения обучения по охране труда, обязательного медосмотра или психиатрического освидетельствования карается штрафом от 15 000 до 25 000 рублей.

Если работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты, это может привести к штрафу от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, а для юридических лиц — к штрафу от 130 000 до 150 000 рублей.

В целом любое нарушение охраны труда, для которого не установлена специальная ответственность, карается штрафом от 2000 до 5000 рублей как для предпринимателей, так охрана труда на предприятии курсовая работа 2018 должностных лиц, а для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.

Повторные нарушения повышают суммы штрафов: Также в случае повторных нарушений возможно приостановление деятельности предпринимателя или юрлица на срок до 90 суток. Требования охраны труда касаются абсолютно всех юридических лиц и являются особенно важными для опасных производств, на которых повышен риск получения травм. Для некоторых видов предприятий законом установлены особые правила и нормативы по безопасности.

Кроме того, не стоит забывать о регулярном проведении СОУТ во избежание административной ответственности. Помните, что внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев со дня введения в эксплуатацию новых рабочих мест. Однако самостоятельное обучение компания может проводить только при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, члены которой прошли соответствующие обучение.

VK
OK
MR
GP